1. Lập kế hoạch chiến lược Marketing:

– Phối hợp với Ban quản lý để xác định mục tiêu kinh doanh và xây dựng chiến lược marketing phù hợp.

– Nắm bắt xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để tạo ra kế hoạch linh hoạt.

– Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch để điều chỉnh ngân sách theo thời gian.

2. Quản lý đội ngũ Marketing/E-commerce:

– Phân công nhiệm vụ và giám sát công việc của từng thành viên trong đội.

– Theo dõi xu hướng thị trường và dự đoán sự thay đổi trong hành vi người tiêu dùng.

– Quản lý và theo dõi sàn thương mại điện tử

3. Phát triển chiến lược nội dung:

– Quyết định nội dung tiếp thị, xây dựng thông điệp thương hiệu và đảm bảo tính nhất quán trên các kênh truyền thông.

– Sử dụng các công cụ đo lường để theo dõi hiệu suất chiến lược marketing và báo cáo kết quả đến Ban quản lý.

– Đề xuất các cải tiến dựa trên dữ liệu và phản hồi.

4. Xây dựng mối quan hệ với đối tác và khách hàng:

– Tạo và duy trì mối quan hệ với đối tác chiến lược và các đối tác khác trong ngành.

– Lắng nghe và phản hồi từ khách hàng để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.

5. Định hình thương hiệu:

– Đảm bảo rằng thông điệp thương hiệu được truyền đạt đồng nhất và hiệu quả trên tất cả các kênh truyền thông.

1. Yêu cầu về chuyên môn

– Có kinh nghiệm về lĩnh vực quảng cáo, marketing, thương mại điện tử, truyền thông

– Khả năng lãnh đạo đội ngũ và quản lý các chiến lược tiếp thị.

2. Năng lực/kỹ năng

– Giao tiếp tốt để tương tác với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng.

– Sáng tạo các ý tưởng sáng tạo trong tiếp thị.

– Quản lý thời gian để đảm bảo công việc được hoàn thành đúng hạn.

– Có đạo đức nghề nghiệp

– Kỹ năng giải quyết vấn đề 

3. Trình độ học vấn/chuyên môn

– Tốt nghiệp Đại học trở lên về các ngành Marketing, Truyền thông số hoặc các ngành liên quan 

4. Số năm kinh nghiệm làm việc

– Ít nhất 03 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương

– Khả năng viết, giao tiếp Tiếng Anh tốt

– Môi trường làm việc hiện đại. chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng và ổn định lâu dài.

– Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

– Tham gia chương trình đào tạo chuyên môn theo kỳ.

– Phụ cấp bữa ăn.

– Review lương hằng năm và thưởng tháng 13.

– Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước.

– Hỗ trợ phụ cấp và chi phí công tác.

– Hoạt động Company Trip, Year End Party hằng năm.